Por Redação Tribuna do Planalto em 03/07/2026 - 12:10
A Empresa de Tecnologia e Informações da Previdência (Dataprev) publicou o edital de um novo concurso público com 212 vagas imediatas e 1.611 oportunidades para formação de cadastro de reserva, totalizando 1.823 vagas. As oportunidades são destinadas a candidatos com nível superior, com salários iniciais que variam entre R$ 8.273,94 e R$ 10.685,44, além de benefícios.
As inscrições poderão ser realizadas entre 6 de julho e 6 de agosto, exclusivamente pelo site da Fundação Getulio Vargas (FGV), banca organizadora do certame. A taxa de participação é de R$ 110, com período para solicitação de isenção entre os dias 6 e 8 de julho.
As provas objetivas estão previstas para o dia 11 de outubro.
Salários e benefícios
Os aprovados serão contratados para atuar em diferentes áreas de nível superior, com vagas distribuídas em diversas capitais brasileiras e no Distrito Federal.
Além da remuneração inicial, a Dataprev oferece benefícios como auxílio-alimentação de R$ 1.357,20, plano de saúde com reembolso, previdência complementar e participação nos lucros e resultados da empresa.
Como será a prova
O processo seletivo contará com uma única etapa, composta por prova objetiva de caráter eliminatório e classificatório.
A avaliação terá 70 questões de múltipla escolha, sendo:
- 40 questões de Conhecimentos Gerais (Língua Portuguesa, Língua Inglesa, Raciocínio Lógico-Matemático, Atualidades, Inteligência Artificial e Legislação);
- 30 questões de Conhecimentos Específicos.
Para ser aprovado, o candidato deverá alcançar mínimo de 57,5 pontos e não poderá zerar nenhuma das disciplinas avaliadas.
Cronograma
- Inscrições: 6 de julho a 6 de agosto;
- Pedido de isenção da taxa: 6 a 8 de julho;
- Pagamento da inscrição: até 7 de agosto;
- Prova objetiva: 11 de outubro.
Após a aplicação das provas, também serão realizados os procedimentos de heteroidentificação e avaliação biopsicossocial para os candidatos que concorrerem às vagas reservadas, conforme previsto no edital.
