Por Carlos Nathan Sampaio em 20/03/2026 - 16:56
A Ambev está com inscrições abertas para seu programa nacional de estágio, oferecendo vagas em diferentes áreas e regiões do país e a iniciativa também contempla estudantes de Anápolis, que podem participar do processo seletivo de forma totalmente online, sem a necessidade de deslocamento nas etapas iniciais.
O programa é voltado para universitários com previsão de formatura entre agosto de 2027 e agosto de 2028. As inscrições seguem até o dia 13 de abril e devem ser feitas pela plataforma oficial da empresa. No momento do cadastro, o candidato pode escolher entre duas áreas de atuação: Business, ligada a estratégias e gestão do negócio, e Supply, voltada para operações e cadeia produtiva.
O processo seletivo inclui testes online, etapa em vídeo e desafios práticos, com previsão de contratação para agosto de 2026. Por ser digital, o modelo amplia o acesso de estudantes de cidades do interior, como Anápolis, que passam a disputar vagas em uma das maiores empresas do país em igualdade com candidatos de grandes centros.
Durante o estágio, os selecionados terão acesso a trilhas de desenvolvimento, mentoria com lideranças e participação em projetos internos. A proposta inclui ainda o uso de ferramentas analíticas, soluções digitais e inteligência artificial em atividades relacionadas ao dia a dia da empresa.
Além disso, os participantes passam a integrar uma comunidade interna de estagiários, com ações de integração e troca de experiências, o que contribui para o desenvolvimento profissional e construção de networking.
De acordo com a companhia, o objetivo do programa é formar uma nova geração de profissionais preparados para atuar em diferentes frentes do negócio, com capacidade de adaptação e inovação. A iniciativa busca não apenas desenvolver habilidades técnicas, mas também competências comportamentais desde o início da carreira.
Para estudantes de Anápolis, especialmente aqueles matriculados em cursos como administração, engenharia, economia e áreas tecnológicas, o programa surge como uma oportunidade de inserção em uma grande empresa sem sair da cidade durante o processo seletivo.
O cronograma prevê inscrições até abril, etapas eliminatórias ao longo dos meses seguintes e fase final com desafios práticos em junho. A contratação dos aprovados está prevista para agosto de 2026.
