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Trabalhadores da Cifarma realizam manifestação contra atrasos salariais e descumprimento de direitos trabalhistas em Goiânia

Funcionários denunciam atrasos recorrentes no pagamento de salários, falta de depósitos do FGTS, irregularidades no pagamento de férias e problemas relacionados ao vale-alimentação


Avatar Por Redação Tribuna do Planalto em 11/06/2026 - 09:22

Cifarma

Trabalhadores da Indústria Farmacêutica Cifarma, em Goiânia, realizaram uma manifestação nesta quinta-feira (11), a partir das 6h30, em frente à unidade da empresa, para denunciar atrasos recorrentes no pagamento de salários, falta de depósitos do FGTS, irregularidades no pagamento de férias e problemas relacionados ao vale-alimentação.

A ação conta com o apoio do Sindicato dos Trabalhadores nas Indústrias Química, Farmacêutica e de Material Plástico no Estado de Goiás (Sind.Q.F.P-GO), que representa a categoria. A expectativa é reunir cerca de 200 trabalhadores, além de lideranças sindicais de Goiânia, Anápolis e Catalão.

Segundo o sindicato, a situação vem se agravando desde outubro de 2025. Há relatos de salários pagos com até 20 dias de atraso, meses sem depósito do vale-alimentação e falhas no recolhimento do FGTS. Os trabalhadores também denunciam problemas na alimentação oferecida dentro da empresa. De acordo com os relatos, a redução dos recursos destinados à produção das refeições tem provocado falta de comida antes que todos os funcionários consigam se alimentar.

Durante a mobilização, será realizada uma assembleia para deliberação e aprovação da pauta de reivindicações da categoria. Entre as principais demandas estão a regularização imediata dos salários, o pagamento integral do FGTS devido, melhorias no vale-alimentação e a garantia de condições adequadas de alimentação aos empregados.

A empresa encontra-se em recuperação judicial e já é alvo de ações coletivas movidas pelo sindicato. Recentemente, a Justiça do Trabalho condenou a Cifarma ao pagamento de mais de R$ 3,4 milhões em razão da ausência de recolhimento do FGTS referente ao ano de 2021, conforme processo nº 0011066-15.2023.5.18.0011.

O sindicato ressalta que a paralisação é uma manifestação pacífica e legítima, respaldada pela legislação trabalhista, e reforça que nenhum trabalhador pode sofrer punições ou demissões em razão da participação no movimento.

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