Drogasil adota escala 5×2 em todas as unidades da rede em Goiás

A Drogasil adotou a escala 5×2 em todas as suas mais de 2 mil lojas no Brasil, incluindo as unidades em Goiás. A mudança começou a ser implementada no segundo semestre de 2025 e hoje já abrange todos os funcionários da rede .

Em entrevista à Folha de S.Paulo, Antônio Carlos Pipponzi, conselheiro da RD Saúde — grupo dono da Drogasil — afirmou que a mudança acompanha uma tendência nacional. No entanto, ele alertou para os impactos operacionais e financeiros da medida .

“É uma tendência, uma evolução de mercado. Mas, para trabalhar [com 5×2] em toda a linha abaixo das lideranças, o custo vai ser inflação na veia”, afirmou o conselheiro.

Jornada de 44 horas semanais foi mantida

Segundo a RD Saúde, a empresa conseguiu absorver a nova escala sem aumento de custos. Isso foi possível porque a jornada de trabalho foi mantida em 44 horas semanais . Portanto, os funcionários continuam cumprindo a mesma carga horária, mas agora com dois dias de folga por semana.

A empresa informou ainda que estuda reduzir o horário de funcionamento de algumas unidades. A medida seria uma forma de diminuir custos caso a jornada de 40 horas semanais seja aprovada pelo Congresso Nacional .

Impactos de uma eventual redução para 40 horas

Pipponzi afirmou que a redução da jornada para 40 horas semanais poderia representar uma alta de 10% nos custos operacionais da empresa. Além disso, segundo ele, a adoção ampla da escala 5×2 no varejo geraria um aumento de 15% a 20% nos custos do setor .

“A redução no horário de algumas lojas é indiscutível. Não dá para arcar com aumento de custo de 15% a 20% [sem repassar preços]”, comentou o conselheiro .

Contexto: PEC do fim da escala 6×1 avança no Congresso

A mudança na Drogasil ocorre em meio ao avanço da Proposta de Emenda à Constituição (PEC) que prevê o fim da escala 6×1 no Brasil. Na última quarta-feira (13), o Governo Federal e lideranças da Câmara dos Deputados acordaram que a PEC deve reduzir a jornada de 44 para 40 horas semanais, com dois dias de descanso e sem corte salarial .

A votação na Comissão Especial está prevista para o dia 27 de maio . Caso aprovada, a medida poderá impactar empresas de diferentes setores, que terão de reorganizar escalas, contratar novos funcionários ou rever horários de funcionamento.

Estratégia de retenção de talentos

Segundo informações da RD Saúde, a adoção da escala 5×2 começou inicialmente para cargos de liderança e farmacêuticos. O objetivo foi reter talentos, reduzir a rotatividade e tornar as vagas mais atrativas em um mercado que enfrenta disputa por mão de obra qualificada .

Na prática, o trabalhador atua durante cinco dias e recebe dois dias consecutivos de descanso. O modelo é considerado mais equilibrado por parte dos trabalhadores e vem sendo debatido em diferentes setores do comércio e serviços .

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