Por Andréia Bahia em 17/09/2026 - 08:31
O salário mínimo pode subir para R$ 1.741 a partir de janeiro de 2027, segundo a previsão apresentada pelo governo federal no Projeto de Lei Orçamentária Anual (PLOA) enviado ao Congresso Nacional. Se confirmado, o novo valor representará um aumento de R$ 120 em relação ao piso atual, de R$ 1.621.
A estimativa corresponde a um reajuste nominal de aproximadamente 7,4%. O valor está previsto no PLN 24/2026, que trata da proposta de Orçamento da União para o próximo ano.
O montante, no entanto, ainda não é definitivo. A proposta precisa ser analisada e votada pelo Congresso Nacional, e o valor final também dependerá dos indicadores econômicos considerados no cálculo do reajuste.
Como é calculado o novo salário mínimo?
A projeção de R$ 1.741 considera, segundo o Ministério do Planejamento e Orçamento, uma variação de 4,93% do INPC acumulado em 12 meses até novembro, além de um ganho real estimado em 2,3%.
O cálculo segue as regras estabelecidas para a política de valorização do salário mínimo. Como parte dos indicadores econômicos ainda será conhecida ao longo dos próximos meses, a estimativa poderá sofrer alterações.
Durante a elaboração do Orçamento, inclusive, o governo trabalhava anteriormente com uma previsão menor, de R$ 1.717. A projeção foi posteriormente atualizada para R$ 1.741.
Quanto o trabalhador poderá receber a mais?
Caso o valor de R$ 1.741 seja confirmado, quem recebe atualmente um salário mínimo terá um aumento de R$ 120 por mês.
Em um ano, considerando 12 meses de salário, o acréscimo nominal chegaria a R$ 1.440, sem incluir o 13º salário ou outros efeitos decorrentes da elevação do piso.
O reajuste também influencia benefícios e pagamentos que têm o salário mínimo como referência.
Aposentadorias e BPC também podem subir
A definição do novo piso nacional tem impacto direto sobre benefícios previdenciários e assistenciais vinculados ao salário mínimo.
Entre eles estão aposentadorias e pensões que têm o piso nacional como referência, além do Benefício de Prestação Continuada (BPC).
Por isso, uma alteração no salário mínimo também modifica as despesas previstas pelo governo federal para essas áreas no Orçamento.
Quando o novo valor começa a valer?
A previsão é que o salário mínimo de 2027 passe a valer a partir de janeiro, caso o valor seja confirmado no processo orçamentário.
Antes disso, o PLOA será analisado pelo Congresso Nacional, incluindo a Comissão Mista de Planos, Orçamentos Públicos e Fiscalização (CMO).
A votação do Orçamento de 2027 está prevista para ocorrer após as eleições. Além do salário mínimo, a proposta encaminhada pelo governo trabalha com uma previsão de crescimento de 2,46% da economia, inflação de 3,6% e taxa Selic de 12,53% ao ano.
Até a aprovação definitiva do Orçamento e a consolidação dos indicadores usados no cálculo, portanto, os R$ 1.741 devem ser tratados como uma estimativa, e não como o valor definitivo do salário mínimo de 2027.
